SAP SuccessFactors Mobile aiuta le aziende ad avvicinare le risorse umane ai propri dipendenti, in modo che siano più coinvolte, più produttive e molto più intelligenti nel loro modo di lavorare. SAP SuccessFactors Mobile offre un'esperienza nativa, simile al consumatore, la capacità di soddisfare rigorosi standard di sicurezza, gestibilità di caratteristiche e funzionalità nei dispositivi mobili e procedure ottimizzate per le prestazioni mobili.
Utilizzare SAP SuccessFactors Mobile per:
• Visualizzare i profili dei dipendenti e chiamarli, inviare messaggi o e-mail direttamente.
• Approva tutte le tue richieste in pochi secondi.
• Visualizza l'organigramma della tua azienda per vedere come tutti sono collegati, inclusi i rapporti diretti, i rapporti a matrice e le nuove assunzioni.
• Pubblica i tuoi aggiornamenti di testo, foto e video.
• Visualizzare e aggiungere commenti a interi documenti, presentazioni, video e collegamenti.
• Iscriviti ai corsi, entra in contatto con esperti e completa intere classi.
• Gestisci i tuoi piani di obiettivi attivi e aggiorna lo stato degli obiettivi e i progressi verso il completamento.
• Visualizza il tuo saldo di ferie, invia richieste di ferie al tuo manager e fai sapere ai colleghi quando sarai assente dal lavoro.
Importante: se sei un cliente SAP SuccessFactors e hai problemi ad accedere, contatta il tuo amministratore SAP SuccessFactors. Segreti di colore per numero: giochi di pittura gratuiti! Un dipinto creativo di numeri con immagini luminose da colorare e un'emozionante trama poliziesca. I giochi da colorare sono una delle migliori app gratuite per colorare e dipingere!
NUOVE CARATTERISTICHE
• L'app non mostra più un errore di reindirizzamento dopo l'autenticazione SSO.
• L'app ora carica correttamente la schermata di destinazione del profilo del dipendente.
RISOLUZIONE
DI BUG • Risolti arresti anomali imprevisti che si verificavano dopo l'ultimo aggiornamento dell'app
Migliorata la stabilità
Ora puoi visualizzare i comportamenti delle competenze. Oltre a ciò, puoi anche commentare e valutare ogni comportamento e modificare la valutazione e commentare in seguito.
Questa versione include vari miglioramenti tecnici.
Stabilità migliorata durante l'utilizzo dell'app.
- Gli utenti CPM possono collegare le loro attività agli obiettivi di sviluppo.
- Gli utenti dell'apprendimento ora hanno un'esperienza migliore quando visualizzano e si iscrivono a un corso di apprendimento misto.
- Gli amministratori possono abilitare l'ultimo CPM.
- L'app ora mostra l'immagine dell'intestazione della tua azienda.
- L'app ora mostra le schede sondaggio in una sezione separata con un nuovo modello di scheda adottato.
- I manager possono visualizzare i loro rapporti e canali con più ruoli.
Se la nuova Home Page è stata abilitata, gli utenti sperimenteranno una nuova Home Page
Supporto per orari di lavoro oltre la mezzanotte che consente agli utenti di registrare la loro assenza quando la durata si estende su due date Il
feedback è stato migliorato per mostrare tutti i dati di Feedback in un unico posto, incluso il Feedback ricevuto richieste, fornite e inviate
I moduli di prestazione sono stati migliorati per supportare la sezione Obiettivo-competenza
Supporto per una nuova lingua, lituano
Rimossa la funzione di coaching CPM ritirata
The Year-to-Date Gross e Year-to-Date campi nette sullo schermo dipendente Centrale Payroll informazioni sono state rimosse.
: l'app offre ora più opzioni di accesso: Single Sign-On (SSO), autenticazione con nome utente / password e scansione del codice QR.
- Gli utenti in Cina possono gestire il proprio consenso all'uso dei permessi di sistema in un luogo centralizzato.
: agli utenti sarà richiesto di installare una nuova versione per continuare a utilizzare l'app SAP SuccessFactors Mobile.
Quando l'aggiornamento sarà disponibile, gli utenti riceveranno un messaggio all'interno dell'app Android Mobile.
Samsung Galaxy Tab Pro 10.1
![icon Root/Super Su Checker Free [Root] per Samsung Galaxy Tab Pro 10.1](https://img.apkcafe.it/img:bz03cHN3ZjYmbD00NzgmaD1wbmcmZj1HbGk5MCZpPTA)
